К марту 2026 года в строительной отрасли Кубани зарегистрировано 8,2 тысячи вакансий, что на 39% больше, чем за аналогичный период 2022 года. Чаще всего работодатели ищут мастеров, инженеров и техников различных специализаций.
- Рост вакансий в строительстве составил 39%.
- Наиболее востребованы прорабы и специалисты по охране труда.
- В числе рабочих профессий — монтажники, электромонтажники, сварщики и плотники.
- Дефицит кадров связывают с изменением демографической ситуации.
Причины дефицита кадров
Директор по персоналу холдинга AVA Group Наталья Вишневская отмечает, что нехватка кадров в строительной отрасли Южного федерального округа (ЮФО) обусловлена сменой поколений и пониженной рождаемостью. В результате на рынок труда выходит менее численное поколение.
Тенденции на рынке труда
Также наблюдается устойчивый тренд, когда трудоспособное население переходит в другие сферы, такие как логистика, информационные технологии и услуги. Это дополнительно усиливает конкуренцию за квалифицированные кадры в строительстве, что может повлиять на дальнейшее развитие отрасли.
Сравнение вакансий по профессиям
| Профессия | Количество вакансий |
|---|---|
| Мастера | Наибольший спрос |
| Инженеры и техники | Высокий спрос |
| Прорабы | Существенный спрос |
| Специалисты по охране труда | Увеличение вакансий |
| Рабочие профессии | Монтажники, сварщики и др. |